成都人社局:应对疫情社保费缴费新标准

〖壹〗
、成都人社局推出的应对疫情社保费缴费新标准，主要涉及“降率
”和“调基”两方面政策 ，具体内容如下：降率政策企业职工基本养老保险：2020年单位费率继续执行16%
。失业保险：2020年5月1日至2021年4月30日
，继续阶段性降低费率，用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行。

〖贰〗 、职工社保缴费标准三项社会保险（养老保险
、失业保险、工伤保险）：缴费基数上限为22938元/月 ，下限为4588元/月（依据川人社办发〔2025〕39号
，2025年10月1日起执行） 。适用范围：企业职工及机关事业单位合同制员工
。

〖叁〗 、成都曾在2020年因疫情影响实施社保减免政策，单位缴纳部分减免后社保本金为562元/月（含单位与个人缴纳部分） ，而个人参保最低标准为950元/月
，选取企业参保可显著节约费用。

省人社厅:线上服务送春风,网上办事暖人心

〖壹〗
、省人社厅在疫情防控期间通过线上服务实现“不打烊 ”，推出多项“不见面
”“无接触”举措 ，涵盖就业、培训 、待遇领取和业务办理四大领域
，保障群众生活与企业复工复产 。

〖贰〗
、综上所述，湖南省人社厅公共服务网上服务大厅是一个功能全面、便捷安全 、易于使用的在线服务平台 ，为用户提供了高效
、便捷的人社业务办理和查询服务
。

〖叁〗、网上办理的两大路径四川省人力资源和社会保障厅官方网站进入官方网站后，点击“公共人才 ”板块
，选取“人事档案转递
”功能。注册登录后，按提示提交信息材料 ，即可启动跨省档案转接流程 。（图示：四川省人社厅官方网站“人事档案转递”入口）四川人才网官方网站登录四川人才网
，点击“档案服务 ”选项
。

〖肆〗 、浙江省人社厅一体化平台是一个集多项人社服务于一体的综合性在线服务平台。以下是关于该平台的一些核心功能和特点的详细介绍：平台概述 浙江省人社厅一体化平台是浙江省人力资源和社会保障厅为推动“互联网+人社
”行动而建设的综合性服务平台 。

〖伍〗、多措并举稳就业“春风行动”暖人心 江苏：多措并举稳就业 “春风行动 ”暖人心 为进一步做好稳就业保就业工作，江苏省人力资源社会保障厅联合省工业和信息化厅
、省民政厅等10部门开展“创响江苏
”春风行动专项活动 ，为更大力度促进就业创业
，更好稳预期、强信心贡献江苏力量
。

《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知...

〖壹〗 、《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》的主要内容如下：全力维护劳动关系稳定 依法履行劳动合同，保障工资支付：对新冠患者
、疑似病人、密切接触者等因疫情不能提供正常劳动的职工 ，企业应视同提供正常劳动并支付工资
，不得解除劳动关系。劳动合同到期者，顺延至相关措施结束 。

〖贰〗 、时间范围：自疫情防控开始至当地疫情防控指挥部撤销。临时公益性岗位开发 岗位类型：城乡社区公共卫生
、消毒保洁、疫情监测 、防疫宣传
、社会工作等
。安置对象：下岗失业人员、因疫情无法返岗的成都户籍农民工。补贴标准：按当地月最低工资标准的120%给予岗位补贴 。资金来源：就业创业补助资金
。

〖叁〗 、根据《北京市人力资源和社会保障局关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》 ，对于要求职工通过网络
、电话等灵活方式在家上班的企业
，应按照正常工作期间的工资收入支付工资。

〖肆〗、《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》：对于企业要求职工通过网络 、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资 。

@人力资源服务机构,疫情防控期间这些事要注意

总结：人力资源服务机构在疫情防控期间需以人员安全为前提 ，通过线上化服务、政策合规
、特殊群体保障及应急响应等措施，确保社保业务平稳运行
，同时积极履行社会责任，助力社会防控大局
。

降低企业运营成本工作调用外部资源：关注政府出台的应对疫情经济政策 ，如房屋租金减免、税收减免缓缴等优惠
，减少企业费用支出。也可与其他企业合作，借助用工服务等低成本方式维持运营 。减少内部开支：控制日常基础成本 ，对于运作困难甚至生存岌岌可危的企业
，适当降薪乃至裁员是自救策略
。

应对疫情，经办大厅有哪些防控措施：各地要按照国家对公共服务场所疫情防控的要求 ，落实通风 、消毒
、体温监测等必要措施。加强经办大厅的消毒、清洁工作
，及时对办事大厅柜台 、自助服务机具等设施设备实施严格消毒 。

疫情静默错过落地险这么多办

〖壹〗
、业务服务不掉线
。安排专人接听群众来电，处理日常工作。因疫情原因 ，借助线上平台开展非接触式业务办理
，指导在外群众通过皖事通、安徽政务服务网等渠道自主办理新生儿落地险，确保群众办事件件有落实 。流程办理更便捷。针对当前严峻的疫情形势 ，为减少群众不必要的流动，镇 、村两极设置新生儿“落地险”专门办理窗口
，实现一窗办理，坚决做到让群众比较多“跑一次 ”
。

〖贰〗
、海南新生儿办落地险要几个工作日。只要你的手续齐全一般都是两三天左右就能办的了 。小孩刚出生买个落地险也是不做多余部分险种就多一份保障
。毕竟保险也是我们生活中的一部分保障有了保险我们的生活才会更加的美好生活才会更加的有底气。去海南1岁半的宝宝需要做核酸吗？一岁的小孩子也是需要做核酸检测的 。

@一线医务人员及家属,最新通知来了!

教育部门根据四川省教育厅相关通知精神 ，结合成都实际制定措施
。对疫情防控一线医务人员子女入园入学
，按照就近就便就好的原则优先安排。心理疏导：将医务人员及其家属作为重点心理干预人群，适时开展心理疏导 ，建立沟通联络渠道 。

对轮休、隔离的一线医务人员
，各地卫生健康部门要牵头做好生活保障，配送必要的饮食 、营养品和生活必需品
。对过于劳累导致患病的一线医务人员 ，开通就医绿色通道。加强对一线医务人员的人文关怀
，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作 。

广东省和武汉市为抗疫一线医护人员提供了中考加分
、免于参加实践能力考试等福利政策
。具体如下：武汉市抗疫一线医护人员子女中考加分政策加分对象：2020年疫情防控一线医务人员子女；外地疫情防控一线医务人员子女在武汉就读，并符合当年中考报名资格的 ，比照本地新冠肺炎疫情防控一线医务人员子女执行。

其他一线医务人员执行二档标准 。卫生防疫津贴范围扩大：疫情防控期间
，卫生防疫津贴执行范围扩大到全体一线医务人员，疫情结束后恢复至文件规定范围。津贴标准按人力资源社会保障部、财政部《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（人社部发〔2020〕13号）执行
。

法规依据：沧州市防疫应急指挥部的通知明确规定 ，针对医护人员，根据实际情况出具出行证明信
，实行“两点一线”出行，符合要求的必须予以放行。

中央这份文件是国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发的《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》 ，强调通过精准界定对象 、规范补助计算、强化监督执行等措施
，确保关爱医务人员的政策落到实处 。